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南昌大学附属口腔医院高层次人才招聘公告

  一、单位简介:

  医院是集医疗、教学、科研、预防为一体的医院,其前身系创建于年的江西医学院口腔医学系,年增名“医院”,年更名为“医院”。

  医院位于英雄城南昌市中心,占地面积约多平方米,诊疗大楼主体建筑高12层,建筑面积多平方米,正在筹建的新院占地33亩。医院现设有牙体牙髓病科、牙周病科、口腔粘膜病科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、口腔预防科、儿童口腔科、口腔种植科、特需门诊、综合门诊(口腔急诊科)、专家门诊、分门诊等15个临床科室和7个医技科室。医院有省内领先水平的专业技术,有世界先进水平的治疗设备、消毒设备和数字化影像传输系统,在全省率先开展各种口腔疾病的诊疗技术,率先实现了全院数字化影像联网,率先全面实行了口腔器械“一人一用一灭菌”。全院拥有进口牙科综合治疗椅台,病床编制50张,年门诊量20万多人次,年出院余人。医院是全国“重生行动”和“微笑列车”项目承办单位,江西省口腔医学会挂靠单位和全国口腔执业医师考试基地。

  医院实行南昌大学口腔医学院、医院、医院三位一体的管理体制,具有口腔临床医学、口腔基础医学硕士学位授予权,牙医学博士学位授予点,承担着口腔医学研究生、本科生、成教生及继续医学教育等多个教学层次的人才培养工作。设有6个教研室和1个口腔综合实验室,其中口腔正畸科(口腔正畸学)、口腔内科(口腔内科学)和口腔修复科(口腔修复学)和口腔颌面外科(正颌外科方向)先后被评为“江西省医学领先学科”。

  多年来,医院人秉承“博才厚德,求精创新”的院训,本着“以人为本,德高医精,诚实守信,群众满意”的宗旨,竭诚为广大口腔疾病患者服务,医院先后荣获“江西省卫生行风优良单位”、“医院”、“南昌市文明单位”和“全省优秀青年志愿者活动绿色通道”等荣誉称号。

  二、招聘岗位、人数及条件

岗位名称招聘人数岗位条件牙体牙髓病科1口腔医学专业(),牙体牙髓病方向博士牙周病科1口腔医学专业(),牙周病方向博士口腔粘膜病科1口腔医学专业(),口腔粘膜病方向博士口腔颌面外科1口腔医学专业(),口腔颌面外科方向博士口腔修复科3口腔医学专业(),口腔修复方向博士口腔正畸科1口腔医学专业(),口腔正畸方向博士儿童口腔科1口腔医学专业(),儿童口腔方向博士预防口腔科1口腔医学专业(),预防口腔方向博士口腔种植科1口腔医学专业(),口腔种植方向博士口腔重点实验室1临床医学()或基础医学()、材料科学()等专业,博士或硕士牙体牙髓病科2口腔医学专业(),牙体牙髓病方向硕士牙周病科2口腔医学专业(),牙周病方向、种植方向硕士口腔粘膜病科1口腔医学专业(),口腔粘膜病方向硕士口腔颌面外科1口腔医学专业(),口腔颌面外科方向硕士口腔修复科1口腔医学专业(),口腔修复方向硕士儿童口腔科1口腔医学专业(),儿童口腔方向硕士口腔种植科1口腔医学专业(),口腔种植方向硕士麻醉科3临床医学专业麻醉学方向(17),硕士,高、中、初级职称各1人口腔病理科1基础医学()、临床医学()或口腔医学专业()病理方向,硕士医技科1口腔医学()、或临床医学影像专业(07),诊断医生,工作涉及放射剂量,适合男性。信息科1计算机科学与技术专业(),硕士审计科1审计或会计专业(),硕士合计28人

  注:以上所列硕士及博士均要求为全日制统招,应历届毕业生均可报名,需具备岗位所要求的相应资格证书,博士研究生实行绿色通道,硕士研究生第一学历要求全日制本科,硕士研究生要求年龄在35周岁及以下(即年1月1日以后出生),具有高级职称的年龄可放宽至45周岁及以下(即年1月1日以后出生)。

  三、报名方法

  1、报名时间:即日起至年2月28日(博士研究生截止到年12月31日招满为止)。

  2、报名方式:采取现场报名或电子邮件报名。

  3、联系方式:

  联系人:李老师,周老师

  联系-

  电子邮箱:jxkqrsk

.   通信 医院 人事科 36

  四、资格复查与考试

  1、资格复查:资格复查的时间为面试前1天,地点为医院人事科,复查时考生需提供简历、身份证、学生证、学历学位证、相关资格证书等原件和复印件。

  2、考试硕士采用专业知识测试和面试结合的方式进行,专业知识测试分为笔试和技能操作考核,各占总成绩的25%,面试为结构化面试,占总成绩的50%。博士采用科室考核和综合面试相结合。考试时间与地点另行通知。

  3、岗位报名人数与招聘岗位数超过3:1时,按照笔试成绩排名和招聘岗位3:1进入面试。如报名人数与岗位人数未达3:1,则全部进入面试,需笔试与面试总成绩达80分方为合格,择优录取。

  五、体检与考察

  1、根据笔试、面试的总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,因我院为教学和医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。

  2、对体检合格人员进行考察。

  3、对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。

  4、因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补。

  六、聘用、待遇

  经考试、面试、体检、考察、公示合格后,按程序上报办理聘用或试用等相关手续。经所有聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格后正式聘用,博士列入国家事业单位正式编制,硕士实行人事代理,待遇按有关规定执行。

  七、其他事项

  报名人员如有疑问可登陆我单位网站查询或向我单位人事科咨询。

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长按







































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