来源：北京市人社局
首都医科医院是一所集医、教、研、防和对外交流于一体的医院。
医院认真按照《关于贯彻执行事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔〕号）制定公开招聘方案，医院发展需要，将我院年应届毕业生招聘事宜通知如下。
基本招聘条件
1.身体健康，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
2.具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。
3.招聘对象：全国普通高校统招统分的届应届毕业生及博士后在站、出站工作人员。
4.在校期间成绩优秀，无补考记录。
5.应聘者毕业时需按时取得学位，否则不予接收。
6.非北京户籍须符合外地生源进京审批条件。
7.符合回避制度等其它有关规定。
招聘程序
1、资格审查：根据职位的要求，人力资源处对应聘人员进行资格审查并由考核专家组根据实际工作需要对应聘人员的综合基本情况进行打分并排序，每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数不低于1:3的比例进行招聘考核，未达到1:3的按实际应聘人数组织招聘考核。
2、初试招聘考核
临床专业：专业技能操作、科研能力评价、英语笔试，各项成绩为百分制，以相同的权重计算综合成绩。
非临床专业：综合面试，包括自我介绍和考官提问，综合面试成绩为百分制。
初试招聘考核分数合格线为60分。
3、复试招聘考核：综合面试，包括自我介绍和考官提问，综合面试成绩为百分制，分数合格线为60分。
4、初试考核成绩与复试考核成绩按照30%、70%的权重计入综合成绩并排序，经院长办公会进行审查后，按照1:1的比例确定通过考核人员的名单，医院组织的体检。
5、公示招聘结果：在医院欢乐新春白癜风专家出诊北京那家医院治疗白癜风最好
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